November utolsó hétvégéje négynapos pihenővé hosszabbodik a szokásos, hétfőtől péntekig tartó munkarendben dolgozók számára, mivel november 30., Szent András napja hétfőre, december 1., Románia nemzeti ünnepe pedig keddre esik. A négynapos hosszú hétvége nemcsak a közalkalmazottakat érinti, hanem a magánszektorban dolgozókat is, mivel a munka törvénykönyvének 139. cikke mindkét ünnepet a törvényes munkaszüneti napok közé sorolja. A négynapos pihenő az iskolásokat is érinti, mivel november 30-án és december 1-jén az oktatási intézményekben sem tartanak tanítást, így a diákok december 2-án, szerdán térnek vissza az iskolapadokba. Nem mindenki számára lesz négynapos a pihenő A törvényes munkaszüneti napok ellenére bizonyos munkahelyeken november 30-án és december 1-jén sem áll le a tevékenység, mivel a munka törvénykönyve kivételeket engedélyez azokban az ágazatokban, ahol a termelési folyamat vagy a tevékenység sajátosságai miatt a munkavégzés nem szakítható meg. Ide tartozhatnak többek között az egészségügyi intézmények, a vendéglátóegységek, a folyamatos termelést végző vállalatok, valamint egyes kereskedelmi és szolgáltatási tevékenységek, amelyek esetében a munkarend eltérhet a szokásostól. A váltásos munkarendben, hétvégenként vagy ünnepnapokon is dolgozó alkalmazottak számára ezért nem feltétlenül jelent négy egymást követő pihenőnapot a november végi időszak, mivel a tényleges szabadnapok száma és elosztása a munkabeosztástól függ. A törvényes munkaszüneti napokon végzett munkáért azonban ezekben az esetekben is biztosítani kell a jogszabályban előírt kompenzációt. A munka törvénykönyvének 142. cikke szerint azoknak az alkalmazottaknak, akik a törvényben meghatározott kivételek alapján munkaszüneti napon is dolgoznak, a munkáltatónak a következő 30 napon belül megfelelő szabadidőt kell biztosítania. Amennyiben erre indokolt okból nincs lehetőség, a munkavállalót legalább 100 százalékos bérpótlék illeti meg az ünnepnapon, a rendes munkaidő keretében végzett munkájának megfelelő alapbérrész után. Karácsonykor újabb hosszú hétvége következik A november végi négynapos pihenőt követően 2026-ban még két törvényes munkaszüneti nap lesz, december 25. és 26., karácsony első és második napja. Idén december 25. péntekre, december 26. pedig szombatra esik, így a hétfőtől péntekig dolgozó alkalmazottak számára december 25–27. között újabb, ezúttal háromnapos hosszú hétvége következik, és a munkát december 28-án, hétfőn kell folytatniuk.