Jelentős összeget fordít bérekre a Lidl Magyarország: a vállalat a 2026-os gazdasági évben összesen 103 milliárd forintot szán a dolgozók fizetésére. A több mint 9500 munkavállalót foglalkoztató áruházláncnál egy bolti dolgozó bruttó kezdőbére pótlékokkal és Lidl-kártyával együtt eléri az 599 ezer forintot, egy üzletvezető pedig akár 1,3 millió forintnál is többet kereshet.