Bruttó 16 euróra emeli a legkisebb kezdő órabért Németországban a Lidl. A december elsején életbe lépő intézkedéssel a diszkontlánc nyolc százalékkal kínál majd többet, mint a jövő januártól érvényes német törvényes minimálbér. Az alapfizetésen felül a vállalat számos egyéb juttatással, például lakhatási pótlékkal és nyugdíj-hozzájárulással is támogatja a dolgozóit - írta meg az ESM Magazin.