Három forduló után először mutatkozik érdemi közeledés a munkáltatók és a szakszervezetek között a 2027-es minimálbérről folytatott tárgyalásokon. Bár a korábbi, 4, illetve 12–14 százalékos béremelési javaslatok között jelentős volt a különbség, most mindkét oldal hajlandónak mutatkozik a kompromisszumra. A tárgyalófelek abban bíznak, hogy még novemberben sikerül megállapodni a jövő évi kötelező legkisebb bérekről.