A kormány azt ígérte, idén 21 százalékkal emelik az ápolói fizetéseket a 2018-as szinthez képest. Csakhogy a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) szerint az intézményvezetők nem egységesen értelmezik a béremelésre vonatkozó végrehajtási szabályokat. Több helyen úgy döntöttek, hogy a korábbi illetménykiegészítések nagy részét beolvasztják az alapfizetésbe, vagyis ezeket mostantól nem fogják megkapni a dolgozók plusz jövedelemként. Ezekben az esetekben a béremelés mértéke nem éri el a 21 százalékot.Balogh Zoltán, a MESZK elnöke szerint az ország különböző szegleteiben, a fekvő- és járóbeteg-ellátásban is előfordultak ilyen esetek. Azt mondta, van olyan megye, ahol a két, azonos fenntartóhoz tartozó kórház sem járt el egységesen: az egyikben továbbra is járnak az illetmények, a másikban nem. „Vélhetően az adósságállományt akarják csökkenteni a szakdolgozó kollégák fizetésemelésének terhére” - mondta.Először múlt szerdán kerestük ezzel kapcsolatban az Országos Kórházi Főigazgatóságot (OKFŐ), miután a MESZK képviselői felvetették egy sajtóbeszélgetésen, hogy tömegével érkeznek hozzájuk a felháborodott megkeresések. Az OKFŐ pénteki válaszában azt írta, a 21 százalékos emelés minden szakdolgozónak jár, az illetményen felüli pótlékok összegét pedig eddig is, ezután is az intézmény határozza meg. Korábban egy szakdolgozó arról számolt be a MESZK-nek, hogy a főnöke egy nem nyilvános OKFŐ-utasításra vont meg tőle bizonyos kiegészítéseket. Az OKFŐ szerint nem létezik ilyen utasítás.A MESZK szeretné elérni, hogy garantálják: a béremelésnek minden esetben el kell érnie a 21 százalékot.