#egyenlő bánásmód

24.hu 24.hu

Elmarasztaltak egy munkáltatót, aki nem biztosított megfelelő vécéhasználatot egy transznemű munkatársának

A hivatal megállapította, hogy a munkavállalót hátrány érte emiatt, és felszólította a munkáltatót a hiányosság pótlására. The post Elmarasztaltak egy munkáltatót, aki nem biztosított megfelelő vécéhasználatot egy transznemű munkatársának first appeared on 24.hu.
fel 0 le
24.hu 24.hu

Emberi jogi vita lett egy transznő legyantázatlan heréjéből

Kanadában felvetődött a kérdés, hogy diszkrimináció-e, ha egy transznő nem kérhet brazil gyantát egy női kozmetikában.
fel 0 le
24.hu 24.hu

„Buzik ne jöjjenek!”, avagy mitől diszkrimináció a diszkrimináció?

Nagy vihart kavart, hogy egy meleg párnak nem adtak ki egy lakást. Ez hátrányos megkülönböztetés? Milyen más területeken jellemző még az LMBTQ-emberek diszkriminációja?
fel 0 le
24.hu 24.hu

„Ismétlődő szülés veszélye” miatt rúgták ki 

A kismama azért nem dolgozhat az államnak, mert valószínűleg újra szülni fog. 
fel 0 le
444 444

Felcsút kéri: Akit nemzetisége, vallása, nemi identitása vagy politikai véleménye miatt hátrány ér, forduljon a hatósághoz!

( ͡° ͜ʖ ͡° )
fel 0 le
24.hu 24.hu

Ombudsman: aggályos a diákhitel változtatása, az apáknak is kedvezmény járna

Székely László szerint a szabályozás nem felel meg az egyenlő bánásmód feltételeinek.
fel 0 le
24.hu 24.hu

Közbelépett a Kúria, miután adóval akarták elüldözni a cigányokat

A helyi adóztatás célja nem lehet egy társadalmi csoport ellehetetlenítése – közölte a TASZ.
fel 0 le
24.hu 24.hu

Jogsértően bánik a posta a vakokkal

Az alapjogi biztos szerint indokolatlan, hogy csak tanú jelenlétében vehetik át küldeményeiket.
fel 0 le