Bár a bértárgyalási taktikákat kőbe vésettnek tartottuk, leginkább arra szolgáltak, hogy az állásinterjún sutba dobjuk őket, hiszen csak kevesen mernek beleállni az alkuba. Az Y-generáció elvárásai és a munkaerőhiány azonban gyökeresen átformálta a bérharc szabályait.