#Gazdaság

0 komment

16 ezer dolgozó kapott elégtételt a brit Tescóval szembeni perben

A brit Tesco nem kapott fellebbezési engedélyt a brit Legfelsőbb Bíróságtól abban az egyenlő bérezéssel kapcsolatos perben, amelyet több mint 16 ezer jelenlegi és volt bolti dolgozója indított a cég ellen. A döntés megerősíti a Fellebbviteli Bíróság májusi ítéletét, amely jóváhagyta a munkavállalók munkaköri feladatainak megállapítására alkalmazott módszertant - számolt be a Retail Gazette.
0 komment

Meg lehet-e jól adóztatni a magyar milliárdosokat?

A vagyonadóról szóló vitában az egyik oldal igazságosabb közteherviselést és jelentős költségvetési bevételeket vár, a másik tőkemenekítést, kevesebb beruházást és lassabb gazdasági növekedést jósol. A közgazdasági kutatások alapján egyik következtetés sem automatikus. A magyar vagyonadó-tervezet ismeretében azonban már pontosabb kérdéseket tehetünk fel: kik fizetnének, mekkora bevétel várható, hogyan reagálnának az adózók, és végül milyen társadalmi célt szolgálna az adó?
0 komment

Veszélyben a béremelés? A dolgozóknak nagy pofon lehet az adóreform, szakértő magyarázta el a helyzetet

A jelenlegi garantált bérminimum összegénél is érezhető lenne-lesz a jövő évtől esedékes adóváltozás. Ugyanakkor fennáll annak kockázata, hogy az adócsökkentésre tekintettel a cégek csak minimális béremelést szeretnének adni az alacsony keresetűeknek. Az ekhos foglalkoztatás adókulcsánál egyelőre nincs hír változásról.
0 komment

Új javaslat a pénztárak adókedvezményére: csaknem duplájára emelnék az éves keretet

Hosszú évek óta változatlan összegű adókedvezményt kapnak a nyugdíjpénztárakba és egészségpénztárakba befizetők. A szakma most egy olyan javaslatot tett le az asztalra, ami vonzóbbá tenné a pénztári megtakarításokat, és egyben az adóvisszatérítés mértékét is jelentősen megemelné. Megkaphatnák ezt a pénzt azok is, akik az adómentességük miatt most nem tudnak élni vele. A BiztosDöntés.hu szakértői megnézték, mi változna, mennyivel lenne ez jobb, és milyen kedvezmények élnek most.
0 komment

PVC-pogácsából utánozhatatlan hangzás: megnéztük, hogy készülnek a hanglemezek Európa egyik legnagyobb gyárában

Pár évtizeddel ezelőtt mindenki fekete korongokon hallgatott lemezt, ma már ez a gyűjtők szokása. A gyártás is pár lemezgyárra korlátozódik. Belestünk egybe Lengyelországban, ahol megtudtuk, hogyan készülnek a korongok, és azt is, miben mások, mint 30-40 évvel ezelőtt.
0 komment

Térdre kényszerítik a francia gazdaságot a zavargások?

Október közepe óta erőszakhullám söpör végig Franciaországon. A kezdetben diáktüntetésekből kiinduló megmozdulások gyorsan szélesebb társadalmi követelésekké – a megélhetési költségek csökkentésévé és a közszolgáltatások javításává – váltak. A zavargások súlyos gazdasági károkat okozhatnak, miközben az ország amúgy is rendkívül nehéz költségvetési és növekedési helyzetben van - figyelmeztetnek az ING Bank elemzői.
0 komment

A vécényi irodától a míkonoszi luxusvillákig – így terebélyesedett a Matolcsy-család üzleti hálózata

Az MNB-alapítványok körül milliárdok, fényűző budavári ingatlanok és míkonoszi luxusvillák bukkantak fel, az egyik kutatóközpontjuk viszont végül csak egy vécényi, mindössze két négyzetméteres irodahelyiséget bérelt. Az intézethez több mint egymilliárd forintnyi közpénzből származó támogatás érkezett, 2025-re mégsem maradt se bevétele, se alkalmazottja. A körözés alatt álló Matolcsy Ádám üzleti hálózatában eközben dubaji cégeket, bankrészvényeket és százmilliárdos nagyságrendű befektetéseket is…
0 komment

Sakk-matt: csúnya együttállás ütheti meg a befektetéseidet

A magas kamatok ellenére a tőzsdék rekordokat döntenek, az amerikai gazdaság pedig egyelőre ellenállónak tűnik, ám a drága pénz hatása időben elnyújtva, fokozatosan halmozódik. Eddig a Covid idején olcsón rögzített hitelek, a tartós fiskális ösztönzés és a mesterséges intelligenciához kötődő beruházási hullám tompította a terheket, ez a türelmi idő azonban vészesen fogy.
0 komment

Tényleg lusták a mai fiatalok, vagy csak nem hajlandóak a rabszolgamunkára mint a szüleik generációja? – Itt a válasz

Mélyreható szakadék tátong a munkaerőpiacon a huszonéves pályakezdők és a tapasztalt HR-esek között. Bár a felszínen sokan csupán lusta, túlérzékeny fiatalokról vagy vaskalapos munkáltatókról beszélnek, a valóságban a munkahelyi kultúra, a gazdasági környezet és a személyes értékrendek gyökeres és visszafordíthatatlan átalakulásáról van szó.

Bejelentkezés vagy regisztráció